Un modelo de desarrollo de carreras para la dirección de la dinámica de los recursos humanos en la empresa
- Camilo Prado Freire Director/a
Universidad de defensa: Universidade de Santiago de Compostela
Año de defensa: 1984
Tipo: Tesis
Universidad de defensa: Universidade de Santiago de Compostela
Año de defensa: 1984
Tipo: Tesis