Disparidades regionales en la tasa de paroel papel del mecanismo de determinación salarial

Resumo

En las últimas décadas, la existencia de diferencias significativas y persistentes en las tasas de paro regionales ha fomentado un renovado interés por el estudio de las características del mercado de trabajo en el ámbito regional. El objetivo de este trabajo es mostrar hasta qué punto el mecanismo de determinación salarial en la industria española es rígido y homogéneo en el ámbito sectorial y cuál puede ser la repercusión de este hecho en la evolución del empleo regional. Para ello, estimamos una ecuación de determinación salarial a escala regional con datos industriales, cuyos resultados confirman las apreciables diferencias sectoriales detectadas en el ámbito nacional en la relación entre salario y productividad. Sin embargo, para cada sector el comportamiento entre regiones es bastante homogéneo, lo que podría explicarse por un sistema de negociación colectiva en el que predomina el convenio sectorial frente al de empresa. Estas apreciables diferencias entre sectores de actividad pueden ser en gran medida la explicación última de la evolución reciente de los mercados de trabajo regionales.