Publications (70) SILVIA FERNANDEZ MARTINEZ publications

2024

  1. Complementos extrasalariales

    Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1º de Mayo), pp. 275-315

  2. García Quiñones, Juan Carlos, Políticas activas de empleo, Valencia, Tirant lo Blanch, 2022

    Lex social: revista de los derechos sociales, Vol. 14, Núm. 1, pp. 1-4

2023

  1. Contratos para la formación de especialistas en ciencias de la salud (MIR, FIR, BIR)

    Tratado práctico de modalidades de contratación laboral (Atelier), pp. 207-236

  2. El lenguaje inclusivo y las redes profesionales

    Noticias CIELO, Núm. 7

  3. El papel de la empresa en el sistema de formación profesional español tras las últimas reformas

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 11, Núm. 4

  4. El régimen jurídico de la migración laboral en el marco de la OIT, por Tatsiana Ushakova

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 11, Núm. 4

  5. Introducción al número por parte de las coordinadoras

    Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, Vol. 11, Núm. 4

  6. La certificación de los resultados del aprendizaje no formal e informal de la población trabajadora: Una aproximación general

    La formación profesional para la empresa y la sociedad del siglo XXI: puntos críticos (Aranzadi), pp. 389-412

  7. La tutela dei lavoratori con malattie croniche in Spagna

    Diritto delle relazioni industriali: rivista della Associazione lavoro e riceche, Vol. 33, Núm. 2, pp. 315

  8. Prevención de riesgos y violencias sexuales: medidas de sensibilización e información en el trabajo

    Implicaciones jurídico-laborales sobre la garantía integral de la libertad sexual y la igualdad de trato y no discriminación: Ley Orgánica 10/2022 y 15/2022 (Aranzadi), pp. 85-111

  9. Sobre el sistema único e integrado de formación profesional regulado en la Ley orgánica 3/2022

    Empleo y protección social: Comunicaciones del XXXIII Congreso Nacional de la Asociacion Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cuenca, 25 y 26 de mayo de 2023

  10. Sobre la acreditación de competencias profesionales adquiridas por vías no formales e informales y su relevancia en el contrato de trabajo

    Revista española de derecho del trabajo, Núm. 264, pp. 23-64

2022

  1. Contrato de grupo, trabajo en común y trabajo asociado

    Curso de contratación laboral (Laborum), pp. 217-232

  2. I. Obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, 1. El deber general de prevención

    Esquemas de seguridad y salud en el trabajo (Tirant lo Blanch), pp. 81-85

  3. I. Obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, 2. La obligación instrumental de realización de un plan de prevención de riesgos laborales, una evaluación de riesgo y la planificación preventiva

    Esquemas de seguridad y salud en el trabajo (Tirant lo Blanch), pp. 86-91

  4. I. Obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, 4. La obligación instrumental de medios de protección y equipos de trabajo

    Esquemas de seguridad y salud en el trabajo (Tirant lo Blanch), pp. 97-101

  5. I. Obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, 5. La obligación instrumental de protección en caso de riesgo grave e inminente

    Esquemas de seguridad y salud en el trabajo (Tirant lo Blanch), pp. 102-108

  6. La consideración de la COVID-19 como enfermedad profesional: un análisis desde la normativa preventiva y de Seguridad Social

    Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, Núm. 6, pp. 161-180

  7. La importancia de las competencias digitales en el acceso al empleo

    Noticias CIELO, Núm. 7

  8. La prestación de trabajo: deberes del trabajador

    Manual de Derecho del trabajo (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 217-228