El conflicto interrol en parejas de doble ingresoidentificación y comprensión de las relaciones trabajo-familia

  1. Infante Rejano, Eduardo
Dirigida por:
  1. Manuel Marín Sánchez Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Sevilla

Año de defensa: 2000

Tribunal:
  1. Silverio Barriga Jiménez Presidente/a
  2. Miguel Ángel Garrido Torres Secretario/a
  3. Andrés Rodríguez Fernández Vocal
  4. Gonzalo Serrano Martínez Vocal
  5. Gonzalo Musitu Ochoa Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 83385 DIALNET lock_openIdus editor

Resumen

Desde las perspectivas sistémicas, la tesis describe y explica las relaciones posibles entre el ámbito del trabajo y el ámbito de la familia. Introduce el concepto de pareja de doble ingreso/carrera y de conflicto trabajo-familia, mostrando los tipos y las características de cada uno de ellos. En la parte práctica, se analizan los antecedentes (estrés de rol) y consecuentes (calidad de vida) de los conflictos trabajo-familia dentro de una posición bidireccional y multimodal. Se dedica atención especial a los fenómenos de desbordamiento de estrés (Spillover) y traspaso de estrés (Crossover) de y entre los miembros familiares.