La jornada anual y su distribución irregular

Abstract

Estudio de la institución del tiempo de trabajo. A partir de sus antecedentes históricos mas recientes se analizan los diversos aspectos del mismo, sus relaciones, mecanismos de funcionamiento, etc. A nivel metodológico se parte de un estudio global del tiempo de trabajo dada la relación intrínseca de todos los elementos de esta materia. Se analiza la jornada de trabajo con sus mecanismos de funcionamiento, así, módulos de distribución, controles internos, y elementos ordenadores de ésta: días de trabajo, jornada diaria y horario. A partir de aquí se realiza un estudio sobre la distribución irregular del tiempo de trabajo, llegando a la conclusión que esta consiste en jugar con el número de horas diarias y de días de trabajo como aspectos dinámicos, no consolidables dentro del módulo máximo de duración y distribución. Los descansos se constituyen en la otra cara del tiempo de trabajo. Se parte de un mínimo posicionamiento en cuanto al concepto de tiempo de descanso, sin confundirlo ni con los tiempos de inactividad, ni con todo tiempo de no trabajo. Se analiza la relación con la jornada, su incidencia en la duración y distribución de la misma como dos caras de una misma moneda. Igualmente, se realiza un minucioso estudio de la forma de funcionamiento de los diversos descansos. Se analizan otros aspectos del tiempo de trabajo como las horas extraordinarias, su dependencia de la jornada ordinaria, su mismo valor, su articulación como mecanismo de redistribución de la jornada laboral y como simple exceso relativo o absoluto del mismo. También incide la investigación sobre el horario y el calendario laboral. Y por último se analiza el artículo 41 ET en lo relativo a las condiciones de jornada y horario, como mecanismo concurrente o alternativo a la distribución irregular fijada por el convenio colectivo.