La brecha de género en los Oscaranálisis de los premios concedidos a mujeres entre el 2000 y el 2020

  1. Rodríguez-Martelo, Talía 1
  2. Maroto González, Isaac 2
  3. Fontenla-Pedreira, Julia 1
  1. 1 Universidade de Vigo (UVigo)
  2. 2 Universidade de Santiago de Compostela (USC)
Revista:
RAE-IC: Revista de la Asociación Española de Investigación de la Comunicación

ISSN: 2341-2690

Ano de publicación: 2021

Título do exemplar: Desigualdades de género en la comunicación y cultura digitales

Volume: 8

Número: 16

Páxinas: 51-71

Tipo: Artigo

DOI: 10.24137/RAEIC.8.16.4 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso aberto editor

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Resumo

Glass ceiling is a concept which commonly defines how difficult is for the women to access to high positions on the labour market. Usually, it can be seen how high is the step on social scale the less are the presence of women due to their career results stacked before even appears the chance to get a high-level position. Cinema industry is a field which seems unable to escape from this inequality logic, so this article aims to analyse the representation of women in such a relevant event as Oscar´s Awards by Academy of Motion Picture Arts and Science. Has been prioritized the election of this festival among others given its international importance, furthermore the open access data base offered by the institution. Methodology is based on a quantitative and qualitative approach developed through a review of documentary sources and analyse of information obtained from open data bases. Results processed and codified shows how women are misrepresented on the awards and social recognition for the audiovisual careers even the numbers tends to increase year after year.

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