El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2020

  1. Francisco Xabiere GÓMEZ GARCIA
  2. Macarena ÁNGEL QUIROGA
  3. Manuela ABELEIRA COLAO
  4. Olga LENZI
  5. Pompeyo Gabriel ORTEGA LOZANO
  6. Maiedah JALIL NAJI
  7. María del Mar CRESPÍ FERRIOL
  8. Alexandre PAZOS PÉREZ
  9. Ana Domínguez Morales
  10. Daniel Pérez del Prado
  11. Mari Carmen Aranda Martínez
  12. Olaya Martín Rodríguez
  13. Eider Larrazabal Astigarraga
  14. Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada
  15. Miguel Basterra Hernández
  16. María Carmen Aguilar Martín
  17. Patricia Prieto Padín
  18. Raúl López Baelo
  19. Rubén Parres Miralles
  20. Óscar Requena Montes
  21. Silvia Fernández Martínez
  22. Sergio Canalda Criado
  23. Lidia Gil Otero
  24. Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
  25. Oriol Cremades Chueca
  26. Juan Alberto Tormos Pérez
  27. Cristina Roldán Maleno
  28. Gratiela-Florentina Moraru
  29. Rafael Moll Noguera
  30. Matthieu Chabannes
  31. Óscar Contreras Hernández
  32. Carolina Madrid Sánchez
  33. Ángela Martín-Pozuelo López
  34. Francisco Miguel Ortiz González-Conde
  35. Concepción Sanz Sáez
  36. Catalina Smintinica
  37. Vanessa Cordero Gordillo
  38. Francisca Bernal Santamaría
  39. Cristina González Vidales
  40. Marta Navas-Parejo Alonso
  41. Josefa Romeral Hernández
  42. Montserrat Rodríguez Egío
  43. José Luis Ruiz Santamaría
  44. Mirentxu Marín Malo
  45. María Desamparados Bohigues Esparza
  46. Cristina Aragón Gómez
  47. Julia Dormido Abril
  48. Julen Llorens Espada
  49. Mostrar todos os autores +
Revista:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Ano de publicación: 2021

Número: 58

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Obxectivos de Desenvolvemento Sustentable

Resumo

En su séptima edición, el Informe “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2020” le ofrece una síntesis, que por concreta no es menos rigurosa, de los principales hitos por los que ha transitado el iuslaboralismo a lo largo del último año, y en los que resulta patente, desde el principio y hasta el final de estas líneas, la influencia de la COVID-19. En concreto, en las páginas que siguen, los expertos integrantes de la Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS) analizan para usted, en primer lugar, los principales pronunciamientos judiciales de 2020 en torno a la tutela de los derechos fundamentales inespecíficos como la igualdad y la no discriminación, o el acoso en sus diferentes manifestaciones. Además, se analizarán los pronunciamientos relacionados con la tutela de la libertad religiosa, los derechos a la intimidad y a la protección de datos, derechos a la libertad de expresión e información, y el derecho a la tutela judicial efectiva, centrados en especial en la garantía de indemnidad de los trabajadores. Posteriormente, el análisis prosigue con un estudio de las cuestiones relativas al empleo y la contratación, haciendo un exhaustivo estudio de las medidas legislativas de extraordinaria y urgente necesidad generadas como respuesta ante el escenario de crisis sanitaria, complementado con un análisis de las novedades relacionadas con el trabajo a distancia, y de novedades jurisprudenciales ajenas a dicha emergencia, como sucede con el derecho a la indemnización por fin de contrato del personal investigador predoctoral. Como ya viene siendo tendencia, este año aparece nuevamente el empleo a través de plataformas digitales, si bien, este año se incorpora a su contenido la tan esperada unificación de doctrina del Tribunal Supremo en relación a la naturaleza de estas prestaciones. En materia de vicisitudes, se abordan las principales novedades generadas consecuencia de la COVID-19, completando el estudio con la doctrina más reciente del Tribunal Supremo en materia de responsabilidad laboral de los grupos de empresas. En lo que al derecho colectivo se refiere, se analizan las principales novedades en materia de derecho de huelga, garantías y derechos de los representantes de los trabajadores, y la impugnación de los convenios colectivo. Por su parte, en la sección relativa a la protección social, se estudiará, entre otras cuestiones, la jubilación parcial, en referencia a la consideración del Servicio Social de la mujer a efectos del cómputo del periodo de carencia para acceder a la prestación, las prestaciones por desempleo en relación al afianzamiento de las reglas de cálculo contenidas en los Reglamentos (CE) nº 883/2004 y 987/2009, la prestación extraordinaria por cese de actividad para los afectados por declaración del estado de alarma, así como las principales novedades que ha arrojado el ejercicio 2020 para los trabajadores autónomos. En materia de corresponsabilidad, se incorpora un estudio del “Plan Mecuida”. En cuestiones de Prevención de riesgos laborales, los expertos analizan las principales novedades jurisprudenciales en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con especial mención a las novedades acontecidas en materia de vigilancia de la salud consecuencia de la irrupción del SARS-CoV-2 en los entornos de trabajo. Finalmente, las expertas en materia de derecho procesal abordarán el tema de la prueba ante los nuevos escenarios virtuales, así como las novedades jurisprudenciales relacionadas con ciertas modalidades procesales especiales como son: el despido, las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y el proceso de conflicto colectivo. En suma, tiene ante usted un trabajo científico consolidado en el tiempo y sólido en cuanto al contenido, fiel reflejo de, a pesar del difícil contexto, el buen hacer de la joven doctrina iuslaboralista española.

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