The Influence of Organizational Justice and Job Satisfaction on Organizational Commitment in Portugal’s Hotel Industry

  1. López-Cabarcos, M.Á.
  2. Machado-Lopes-Sampaio-de Pinho, A.I.
  3. Vázquez-Rodríguez, P.
Revista:
Cornell Hospitality Quarterly

ISSN: 1938-9655

Ano de publicación: 2015

Volume: 56

Número: 3

Páxinas: 258-272

Tipo: Artigo

DOI: 10.1177/1938965514545680 GOOGLE SCHOLAR

Objetivos de desarrollo sostenible