Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado
ISSN: 0213-8093
Year of publication: 2002
Issue: 42
Pages: 33-48
Type: Article
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Abstract
En el artículo se plantean algunas hipótesis sobre el comportamiento diferenciado de las empresas de trabajo asociado en relación con el empleo y las relaciones laborales. Un comportamiento diferenciado que es consecuencia de las especificidades institucionales de estas empresas, de las particularidades de la fórmula jurídica elegida y de los objetivos que vertebran el "pacto constitucional" entre los socios fundadores.